- 仕事が忙しすぎて部下と話をする時間がない
- リーダーシップにまったく自信を持てない
- 部下の考えていることが分からない
- やる気のない部下の扱いに困っている
- 部下が言ったことを全く理解していない
- 若い部下と何を話して良いかわからない
- 部下のうまい叱り方が分からない
- 部下に指示を出しても、「できません」「無理です」を連発する
- 部下の目標意識が非常に低い
- そりの合わない部下とうまくやる方法を知りたい
最近、私たちの所には、特にこのようなご相談が多くなりました。
それは、単純に言ってしまうと、
「売れるチームを創って欲しい」という依頼です。
たとえば、住宅会社と言っても建売住宅がメインのところもあれば注文住宅がメインのところもありますし、輸入住宅を扱っている場合もあります。
業界によって、状況は各々あり、決して一様ではありませんがひとつだけ同じことがあります。
それは、「ものが売れていない」ということです。
従前の一般的な営業コンサルタントではない私たちに依頼される理由は
様々な理由があると思いますが、
簡単に言ってしまえば、今までのやり方や営業コンサルタントの方が教えることでは
うまくいかないということではないのでしょうか。
それではなぜそういうことが起こっているのでしょうか?
それは、「会社に実行力がない」ということです。
コンサルタントから教えられたことや従来当然やることと思われていることが実行できないのです。
しかし、私たちの仕事は
「社員の皆さんに実行力を身につけてもらい、実行してもらうこと」
なのです。
そして、その実行を通じて売上や収益を確保していくことなのです。
もちろん、私どもは営業をしたことはありません。
「本当にそんなことができるのか?」という疑問が湧いてきている方もいらっしゃると思います。
そういう疑問を持ちながらで結構でございますのでまず、
無料小冊子をお読みいただければ幸いです。
この無料小冊子は
あなたが今まで受け取られたものの中で
最も重要なものになるでしょう。
ぜひ、最後までご覧ください。
これからの会社経営はまさに戦国時代です。
業績を残せるか残せないか、残し続けられるかどうかは
あなたの会社の部課長リーダーにかかっています。
これからは部課長リーダーが活き活きと前向きに働ける会社とそうでない会社に別れ、それが勢いのある会社と勢いのない会社を生み出していきます。残念ながら勢いのなくなった会社は早晩、自然に消滅していくことになります。
これを読まれている会社経営者・役員・リーダー様は、当然ご自身の会社を「勢いのある会社」にしていきたいと思われていますよね。
では、どのような会社が「勢いのある会社」になるのでしょうか?
メンバーの一人一人が自分と自分の仕事に自信を持ち、
高いモチベーションを保ちながら、仕事をしている会社
さらに、メンバーが互いに刺激し合い、助け合い、
チーム一丸となって成長し、貢献することに喜びを見出している会社
です。
さらに言えば、たとえば、
部下が「社長(部長)、こういうことやってみましょう」と言ってくる会社です。
このような会社になったらいいと思いませんか?
実は、部下一人一人の育成に限って言えば、その方法はちまたに溢れています。
例えばコーチング。
これはこれで優れた手法です。
そしてかなりメジャーになりましたよね。
しかし、個人ではなく、チーム全体のシナジー(相互作用)
を高めながらチーム全体を育成する方法をあなたは知っていますか?
この手法は日本でまだほとんど知られていないのです。
それを私たち、灰谷と石見がお伝えします。
この手法をリーダー自身が身につけ組織に組み込めれば、
きっとあなたの会社、組織は1+1=2ではなく、
1+1が3にも、4 にもなります。
それが当社の恐ろしいほど部課長リーダーを始め部下やチームが動き出す
「最強のチームビルディング」
です。
しかし、そんなことを言われても
「本当にうちの会社に取り入れられるのか? 」
「どれだけの価値があるものなのか? 」
「実際に体験してみないとなんとも言えない 」
といった疑問や不安もあるかもしれません。
そこで、実際に体験された方の生の声をお聞きください。
当社のサービスを受けていただくことで、こうなります。
チームビルディングプログラムをやってなかったら、今の状況になれなかった。
株式会社エルテオ・ホーム 常務取締役 平川 朗雄様会議中でも部下の意見が活発に出てくるようになったのは
劇的な変化でした。
「人を育てる」ということが私自身やっと分かってきて、
会社全体に前向きな雰囲気が広がり、
実際に成果もかなり上がり始めています。
いかがだったでしょうか?
それでも、まだ不安に思われている方がいらっしゃると思いますので、
まずは、当社の「最強のチームビルディング」について書いた、
無料小冊子をぜひご請求ください。
ご質問がある方は、どんなことでも結構ですので、お気軽にお問合せください。
電話の方は → 06-6375-2757 担当 石見まで
メールの方は → こちらの問い合わせフォームから
あなたのご請求をこころからお待ちしています。
あなたの組織を必ず燃える集団に変えます!








