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• チームビルディング旅行

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対象

管理職／リーダー、部署全体、内定者／新入社員、中堅社員

人数

16～500人
※500人を超える場合はお問い合わせください。

時間

3時間

会場

屋外、研修室等

プログラムの流れ

1. コミュニケーションを活性化するアクティビティの後、バブルの塔制作に取り組みます。
2. チームで計画を立て、制作を行います。
3. 最後に高さ、美しさを判定し、順位発表とリフレクション（体験を振り返って現実に反映させる）を行います。

ねらい

• 参加したメンバー同士の結束力を高める。
• 自分がどのように組織の中で貢献できるのかを考える。
• 明日から実行に移せる自分の行動指針をつくる。