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テーマ別研修
テーマ別研修の特徴
企業が直面する様々な課題に合わせて研修やプログラムをカスタムメイドで提供致します。
代表的な課題に関して上げておりますが、それ以外の貴社の複合的な課題についてもヒアリングを
通して解決のためのプログラムを提供させて頂きます。
チームビルディング力向上
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - チームビルディングは仲間の力を最大限に
引き出し合いながら、人の成長とチームの成果を
生み出す力を引き出す場づくりです。
是非、メンバーのひとりひとりの力を最大限に
活かせるチーム創りに取り組んでみませんか。
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リーダーシップ力向上
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - 『リーダーシップはリーダーだけが必要としている
のではなく、全ての人に求められている』
この考え方が自律的な社員を育てていくための
基本となる考え方です。
管理職研修ではなく、本来の意味でかつ
本質的リーダーシップをこの研修を通して学びます。
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コミュニケーション力向上
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - あらゆる職場やコミュニティで効率が求められ、
求められる程、コミュニケーションが必要と
感じる重要度が増しています。
こんな時代に必要な本当のコミュニケーションとは
何なのでしょうか。
コミュニケーションの本質を学びます。
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人材の定着と早期の戦力化
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - 「チームのメンバーに馴染み、成果をだしていく」
事を自然に入ってやっていれば何とかなる時代が
終わりを告げようとしています。
採用したひとりひとりが即戦力となり、
成果を出すためにそして出せるために施策を
打つことが人材という資産を活かすことに
繋がります。
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成果の出るチーム創り
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - 企業や組織のそれぞれの状況を踏まえて、
達成したい姿に向かって必要不可欠な学びや
気付きが生まれるワークを実践しながら成果の出る
チーム創りをサポートしていきます。
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問題解決力向上
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - 成長している企業は常に新しい課題や問題、
未知の目標に向かっていきます。
そのような問題を解決し目標を達成していくために
必要な知識やスキル、マインドをしっかり学び
実践できる力を養うプログラムを揃えています。
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次世代リーダー育成
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー＆メンバー - 会社や事業責任者にとって中長期的に人材を
育成していくことは非常に大事になってきますが、
なかなか目の前の業務や仕事に追われているのも
れっきとした事実でもあります。
日々の仕事を通じて短期的にも中長期的にも人の成長を
サポートする仕組みや取組がここにあります。
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部署・部門を越えての問題解決と連携
- 管理職 プロジェクトリーダー
チームリーダー - 企業経営が縦割りで非効率の負の部分が
大きくなっているとしたら、
そこにチームビルディングのカルチャーが必要に
なってきている証拠です。チームビルディングを
実践すると共にカルチャーを変えていく
そんな取組のために必要なプログラムを揃えています。
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組織風土を変える
- 会社単位 事業部単位
管理職 リーダー - 「業績が下降気味、それも複数年に渡って」
ということはないですか。
それは企業のダイナミズムがなくなり、
活動が停滞している証拠です。
そのような場合には目の前の業績と共に
組織風土を変えていくための取組が必要です。
両立していくために必要なプログラムを揃えています。
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スモールビジネスチームコーチング
- 15名以下の会社の経営者並びに従業員
- 従業員が15人以下の事業規模の企業様向けの
プログラムです。
このプログラムの特徴はコーチングを中心に
各企業にとって今も最も必要でかつ将来にわたっても
必要なことを研修ベースで提供していく
プログラムです。
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オーダーメイドプログラム
- 内定者 新入社員 中途採用社員
入社3年目までの社員 - 上記のような様々な課題に対応できるプログラムを
用意しておりますが、上記以外で
「OOに困っている」「OOがなかなか良くならない」
等、があればご相談ください。
個別の課題に合わせて必要なプログラムを
提供させて頂きます。
詳しくはこちら
