利き脳診断は個々の強みや思考特性や行動特性を特定させる診断であり、世界で200万人以上の
受診実績があるアセスメントです。

利き脳についての詳細説明はこちら

利き脳診断で自分自身の強みや思考特性、行動特性をで把握することで
自分の得意な仕事や苦手な仕事、自分にとって進めやすい仕事の進め方を創りだすことが
できるようになります。同時に自分なりのリーダーシップの発揮を仕方も掴むことが出来ます。

自分以外のメンバーの強みや思考特性、行動特性を利き脳診断で把握できると
メンバーの得意な仕事や苦手な仕事、リーダーシップの発揮の仕方を理解できます。
そうすることで得意な仕事を任せることや、仕事や役割のトレードオフをすることも
できるようになります。それが結果として組織やチームの業務効率向上と付加価値の創造が
同時に実現できるチームへと生まれ変わります。

対象

会社単位　部署単位　管理職　リーダークラス

期間

導入決定から実施まで2週間

現在の会社や組織、チームの状況をお伺いすると共に今後の組織やチームの成長と
実施後の利き脳診断方法について導入担当者と打ち合わせを行います。それを踏まえて
利き脳診断の受けて頂く人数や規模について決定させていきます。

＜大まかな受診の流れ＞ ↓ ↓ ↓