売上が勝手にあがる組織づくりセミナー

お申し込みはこちら！


《　こんなことに心当たりはないですか？　》

会社の規模が少しずつ大きくなり、以前に比べて

・社内で重要な役割をになっていた社員が辞める
・新たにスタッフを採用しても、すぐに辞める
・社員への教育が追いつかず、商品やサービスの質が悪くなってしまった

こんなことがあなたの会社でも起こっていないですか？

そして、こうしたことが起こると多くの企業は、
長く働いてきた人や年長者、
あるいは技術力がある人を、
リーダーとして指名し、
リーダーシップ研修に通わせてみる。

その結果、何が起こるか・・・。

・・・・・・。

「何も」起こりません。

つまり、社内は何も変わっていない。
 

何も変わらないのであればまだ良いのですが、
多くの場合、リーダーとして指名された社員は、
何も変わらないことにプレッシャーを感じて苦しんでいる。

さらに会社の状態は悪化の一途をたどっていて、
その結果、その社員は会社を辞めてしまう、
ということが起きてしまっている。

そして・・・
経営者であるあなたがやらなければいけない仕事が
雪だるま式に増えていき、
業績は落ち込む一方・・・。

もしそのような状態に陥っているのであれば、
組織づくりベーシックセミナーの受講をおすすめします。


《　このような悩みを持つ方に最適なセミナーです　》

・リーダーシップ研修を受けさせても何も変わらない。
・社内で重要な役割を担っていた社員が辞めてしまう。
・言われたこと以上のことはやってくれない。
・同じ方向を向いてくれない社員やスタッフがいる。
・社員への教育が追いつかず、商品やサービスの質が悪くなってしまった。

《　セミナーでお伝えする内容　》
・９６％の経営者が知らない、人が育つ方法
・＜特別公開＞組織づくりに成功している会社の事例
・仮想体験でチームづくりを体験してみる
・本当に必要なコミュニケーションとは？
・上手くいくリーダーシップ研修
・失敗するリーダーシップ研修
・仮想体験をすることで、得られるものとは？
・本当に成果を出している企業だけが知っている秘密
・失敗しないための組織づくりのファーストステップ

《　参加者特典　》
セミナーに参加して下さる方のために
このような特典をご用意しました。

・セミナーレジメ
　セミナー内容を社内で実際に活用される際に
　参考書として活用していただけます。

・小冊子「奇跡を起こす最強のチーム経営」
　【人材育成投資効果が10倍になる方法を教えます】
　成功事例を通じて、セミナーでお話する組織づくりについて
　さらに理解を深めていただくことができる特別小冊子です。

・小冊子「出来る社員が辞めない組織づくり」特別編
　【スペシャルコンテンツを追加した決定版】
　デキる社員やリーダーが辞めない組織から、
　残りたくなる組織に変わるきっかけを作るために
　何をしていけばいいか、具体的な第一歩について
　お伝えする小冊子です。

・対面コンサルティング　1回分（6万円相当）
・電話コーチング　2回分（6万円相当）
　これらの特典によって、セミナー後の第一歩をサポートいたします。
　あなたの会社にあわせて、何から始めたらいいかを明確にし、
　次に進める具体的な方法をアドバイスいたします。

・会社ですぐできる仮想体験ゲーム（15万円相当）
 持って帰ってすぐに実践できる仮想体験ゲームセット。
これを使うことで、組織のコミュニケーションを良くすることができます。

何も変わらないのであればまだ良いのですが、
多くの場合、リーダーとして指名された社員は、
何も変わらないことにプレッシャーを感じて苦しんでいる。

さらに会社の状態は悪化の一途をたどっていて、
その結果、その社員は会社を辞めてしまう、
ということが起きてしまっている。

そして・・・
経営者であるあなたがやらなければいけない仕事が
雪だるま式に増えていき、
業績は落ち込む一方・・・。

もしそのような状態に陥っているのであれば、
組織づくりベーシックセミナーの受講をおすすめします。


《　このような悩みを持つ方に最適なセミナーです　》

・リーダーシップ研修を受けさせても何も変わらない。
・社内で重要な役割を担っていた社員が辞めてしまう。
・言われたこと以上のことはやってくれない。
・同じ方向を向いてくれない社員やスタッフがいる。
・社員への教育が追いつかず、商品やサービスの質が悪くなってしまった。

《　セミナーでお伝えする内容　》
・９６％の経営者が知らない、人が育つ方法
・＜特別公開＞組織づくりに成功している会社の事例
・仮想体験でチームづくりを体験してみる
・本当に必要なコミュニケーションとは？
・上手くいくリーダーシップ研修
・失敗するリーダーシップ研修
・仮想体験をすることで、得られるものとは？
・本当に成果を出している企業だけが知っている秘密
・失敗しないための組織づくりのファーストステップ

《　参加者特典　》
セミナーに参加して下さる方のために
このような特典をご用意しました。

・セミナーレジメ
　セミナー内容を社内で実際に活用される際に
　参考書として活用していただけます。

・小冊子「奇跡を起こす最強のチーム経営」
　【人材育成投資効果が10倍になる方法を教えます】
　成功事例を通じて、セミナーでお話する組織づくりについて
　さらに理解を深めていただくことができる特別小冊子です。

・小冊子「出来る社員が辞めない組織づくり」特別編
　【スペシャルコンテンツを追加した決定版】
　デキる社員やリーダーが辞めない組織から、
　残りたくなる組織に変わるきっかけを作るために
　何をしていけばいいか、具体的な第一歩について
　お伝えする小冊子です。

・対面コンサルティング　1回分（6万円相当）
・電話コーチング　2回分（6万円相当）
　これらの特典によって、セミナー後の第一歩をサポートいたします。
　あなたの会社にあわせて、何から始めたらいいかを明確にし、
　次に進める具体的な方法をアドバイスいたします。

・会社ですぐできる仮想体験ゲーム（15万円相当）
 持って帰ってすぐに実践できる仮想体験ゲームセット。
これを使うことで、組織のコミュニケーションを良くすることができます。

日時：7月23日（水）18時30分～20時45分
場所：神戸駅周辺セミナールーム
　　　　（詳細はお申し込み頂いた方にご連絡します）
参加費：5000円（税込）
　　　　　尚、7月9日（水）24時までにお申し込み頂いた場合は、
　　　　　早期割引として3000円（税込）で受講いただけます。
受付：限定5名様
対象者：チームをお持ちの方、組織のリーダー

お申し込みはこちら！

セミナー後には懇親会も開催いたします。
ぜひご参加ください。


 

この問題の本質に切り込み、真の課題を解決していく事こそがチームビルディングというチーム創りのノウハウなのです。このチームビルディングのノウハウで人材投資効果10倍の実績を数多く生み出してきました。特に年商5億～10億の規模で多種多様な業界で2000万以上の利益を6か月から1年で生み出し、その後も成長軌道を進み続ける企業が沢山出ています。

これからの消費税の税率の引き上げ、年金や健康保険、そして何より人口減、縮小均衡の時代に生き残っていくためにはここ数年で多くの企業に優勝劣敗が進んでくることは間違いありません。このような時代でも高い成長と持続的な成長を望む経営者や経営幹部、そして幹部候補リーダーには必須のチームビルディングのスキルとノウハウなのです。

このベーシックセミナーでは楽しいゲームをしながらワイワイガヤガヤと話をしながら、いろんな事例を紹介させていただきます。また双方向のコミュニケーションを通じてチームビルディングの全体像から、問題の本質は何か、真の課題が何かについて参加者と一緒に感じて見つけて行きます。そしてそれらをどのように解決していけるのか、解決に必要な視点やスキルを包み隠さずお伝えします。

 ＜この様な問題を抱えている方には最適なセミナーです＞

・社員やスタッフはもちろんリーダークラスにも自分の言っている事が伝わらない

・言われたことはやってくれるがそれ以上の事をしない

・当たり前の事が当たり前にできないスタッフがいる

・すぐに「自分には無理です」「できません」という社員やスタッフがいる

・率先して動く社員やスタッフはいなく、リーダークラスの人でさえそう感じる

・社員やスタッフが定着せず離職率が高い

・スタンドプレーや勝手な行動をする社員やスタッフがいる

・同じ方向を向いてくれない社員やスタッフがいる

   
＜セミナーでお伝えする内容＞ 

・相手に話が伝わらない本当の理由

・どうやれば相手は納得して動いてくれるのか

・当たり前の事を当たり前に思ってもらえるために必要な事

・自分で壁を作ってしまう理由と壁を取り払うためのアプローチ

・率先して動くために大事な事は何か

・その企業や組織にとどまりたくなるために必要なこと

・誰もがひとつの方向を向くために大事なアプローチとは

＜24万円分の参加者特典＞

参加者の中でご希望の方には特典を差し上げます。

・自分がいる組織や会社でチームビルディングセミナーを1回出張開催する権利（12万円相当）

・対面コンサルティング1回分（6万円相当）

・電話コーチング2回分（6万円相当）

※出張開催のチームビルディングセミナーに関しましては実費交通費は頂きます。

 周りの人とより良いコミュニケーションをとりたい。

どうやればチームが団結するのか。
信頼関係の作り方とは？
周囲の人から自分がどう見られているのかが気になる。
作業の振り方、伝え方。
思いをどう共有するか。
楽しくテーマに取り組むには？

そんなことを考えたことはありませんか？

チームビルディングって何？
興味があるけど、よく分からないというあなたに、
楽しみながらチームビルディングを体験していただける
イベントを企画しました！

題して『料理で美味しくチームビルディング』

今回は「料理を通じて幸せのきっかけづくり」をテーマに
活動されているRakusの久保さんとのコラボレーション！

一緒にお料理を作り、一緒に美味しく食べながら、
自然に楽しく仲間作りができてしまう
チームビルディングのエッセンスも盛り込んでいます。

初めましての人も、会話の苦手な人も、
料理という共通作業があることで、
すぐに会話もできて、自然と話が弾みます。

新しいプログラムということもあって、
参加費はなんと無料！

参加者の皆様にはモニターとなっていただいて、
ご感想や動画の撮影にもご協力いただければと思います。

みんなでわいわいお料理やスムージーづくりをして、
おまけにコミュニケーション上手にもなってしまいませんか？

日時　：　2013年11月2日（土）　11時15分～17時　
（11時受付開始）

場所　：　大阪市立男女共同参画センター南部館
（クレオ大阪南）
大阪市平野区喜連西6－2－33　　
TEL　06－6705－1100

・地下鉄谷町線　喜連瓜破（きれうりわり）駅　
1番出口から北西へ徒歩約5分

会場の駐車台数に限りがありますので、
なるべく公共交通機関でお越しくださいませ。
（ご参考）近隣の駐車場　http://goo.gl/maps/RKEI3

定員　：　20名（先着順）

講師　：　料理教室＜料理合コン＞　Rakus（ラクス）主宰　
久保さん

ブログ：http://ameblo.jp/ryourigoukon-osaka/
料理教室：https://cookstep.cookpad.com/schools/8663　

内容　：　10時50分～  受付開始

                 11時15分～「料理で美味しくチームビルディング」とは？
                　趣旨説明・スケジュール確認

  11時30分～　料理づくり

  13時15分～　昼食（休憩）

14時30分～　スムージーづくり（コンテスト形式）

15時30分～　スムージーコンテスト

  16時00分～　アンケート等

  　16時30分～　片づけ

  　17時00分　　終了

持ち物 ：　エプロン・ハンドタオル・筆記用具

お申込み先：下記の「お申込み」バナーからお願いいたします。

参加希望セミナー名のところに『料理で美味しくチームビルディング』
開催日のところに『2013年11月2日』とご記入ください。

＊お友達同士で参加の場合は、人数を記入の上
アンケート欄に参加される方のお名前とメールアドレスをご記入ください。

※お申込みいただいた方には、改めて詳細をご連絡させていただきます。
PCメールからのご連絡となりますので、携帯メールをご利用の方は、
PCからのメールを受信可能な設定へ変更をお願いいたします。
（代表者の方がお申し込みの場合は、参加される方に受信設定の件をお伝えください）

・投資対効果10倍以上の成果を出す組織

・たった6か月3000万以上の利益をもたらす組織

・数年後には会社が亡くなる崖っぷちの企業を成長軌道に載せる

・債務超過の会社が2年で数千万の利益を出す会社にする

等々数々の突出した成果を出し続けているチーム創りのプロフェッショナルが

数々のリーダーを見てきた経験上、

「実績を残すリーダーが確実に身につけている事が何か」を明確に把握できました。

 そしてそれは単にコミュニケーションのセンスというような事ではなく、

再現性のある理論に基づいたことなのです。

再現性があるので使えば使うほど身に付き、

使えば使うほど実績がついてくるという技術でもあるのです。

 この勉強会に参加すると

『成果を出すリーダーのコミュニケーション術』が手に入ります。

その他、現場で今困っていることや抱えている問題への質疑応答などの時間もあり、

今すぐ何かを解決したい方にとても有効です。

コミュニケーション力の向上は仕事だけではなく、

プライベートでも充実した日々が待っていることは、

チームビルディングプログラム受講者から多く寄せられる声です。

稼げる組織にしたい、現在抱えている問題や課題も解決したい、

おまけに自分のプライベートも充実させたい、

とにかく実践重視派のリーダーには是非お勧めの勉強会です。

皆さまの参加をお待ちしています。

＜セミナー概要＞

　１．できるリーダーのコミュニケーションとは

　２．「何ができるリーダー」と「いまいちリーダー」の決定的な違いとは

　３．チームを創る時に本当に観るべきところ

　４．チームの成果が上がる本当の理由

　５．コーチング的会話とは何か

　６．本物のコーチングに触れる

　７．明日から出来るできるリーダーのコミュニケーション術

　８．【質問受付】あなたが困っている課題を解決します

皆さまの参加をお待ちしています。

社長自らがプラットフォーム化し何が起きても経営していけるプラットフォーム型経営者になる！

Facebook・Amazon・Googleなどの名だたる企業が採用している企業戦略である
プラットフォーム戦略® を、個人向けにカスタマイズした”パーソナル・プラットフォーム戦略®”
を学び、社長自らがプラットフォーム化することで飛躍的な成長を手に入れる！

社長自身がどう動くか？その戦略があなたの企業の成長を左右するのです。

中小企業の成長に大きな影響を与えるのはまちがいなく【社長】のあなたです。
あなた自身が事業を拡大させ成功させるための情報や人脈を得る事、成長に必要や知識やスキルを身につける事、
そのためにどんなチームを創るのか？を考え動く事こそが最も大事な事です。
『限られた時間の中で最大の成果を得られるためにどうするか？』そのグランドデザインを描くノウハウこそが
パーソナル・プラットフォーム戦略®なのです。

＜本講座のゴール＞
１．社長自らがプラットフォーム化するパーソナル・プラットフォーム戦略構築の方向性を見つける事
２．パーソナル・プラットフォーム戦略を理解し、社長自らが事業の成長に直結する第一歩を踏み出せる
３．企業戦略としてのプラットフォーム戦略®構築のための手掛かりがつかめる事


≪講師：石見幸三≫
株式会社コーチングファームジャパン　代表取締役
「人と業績が同時に成長する組織の実現」をミッ ションに掲げビジネスコーチングとチームビルディング
を事業とする株式会社コーチングファームジャパンを 設立。 

ビジネスコーチングでは「延べ 1400 時間以上」、チームビルディングでは「人材投資対効果の 10 倍以上の 業績」
や「中期 3 年計画の 1 年前倒しの達成」等、圧倒的な成果を出す。
現在ではプラットフォーム戦略を通 じて企業戦略のコンサルティングやビジネスモデルの構築も行う。
戦略と人材に精通する事から多角的な 視点で企業の成長戦略実現に向けてサポートしている。

・投資対効果10倍以上の成果を出す組織

・たった6か月3000万以上の利益をもたらす組織

・数年後には会社が亡くなる崖っぷちの企業を成長軌道に載せる

・債務超過の会社が2年で数千万の利益を出す会社にする

等々数々の突出した成果を出し続けているチーム創りのプロフェッショナルが

数々のリーダーを見てきた経験上、

「実績を残すリーダーが確実に身につけている事が何か」を明確に把握できました。

 そしてそれは単にコミュニケーションのセンスというような事ではなく、

再現性のある理論に基づいたことなのです。

再現性があるので使えば使うほど身に付き、

使えば使うほど実績がついてくるという技術でもあるのです。

 この勉強会に参加すると

『成果を出すリーダーのコミュニケーション術』が手に入ります。

その他、現場で今困っていることや抱えている問題への質疑応答などの時間もあり、

今すぐ何かを解決したい方にとても有効です。

コミュニケーション力の向上は仕事だけではなく、

プライベートでも充実した日々が待っていることは、

チームビルディングプログラム受講者から多く寄せられる声です。

稼げる組織にしたい、現在抱えている問題や課題も解決したい、

おまけに自分のプライベートも充実させたい、

とにかく実践重視派のリーダーには是非お勧めの勉強会です。

皆さまの参加をお待ちしています。

＜セミナー概要＞

　１．できるリーダーのコミュニケーションとは

　２．「何ができるリーダー」と「いまいちリーダー」の決定的な違いとは

　３．チームを創る時に本当に観るべきところ

　４．チームの成果が上がる本当の理由

　５．コーチング的会話とは何か

　６．本物のコーチングに触れる

　７．明日から出来るできるリーダーのコミュニケーション術

　８．【質問受付】あなたが困っている課題を解決します

・投資対効果10倍以上の成果を出す組織

・たった6か月3000万以上の利益をもたらす組織

・数年後には会社が亡くなる崖っぷちの企業を成長軌道に載せる

・債務超過の会社が2年で数千万の利益を出す会社にする

等々数々の突出した成果を出し続けているチーム創りのプロフェッショナルが

数々のリーダーを見てきた経験上、

「実績を残すリーダーが確実に身につけている事が何か」を明確に把握できました。

 そしてそれは単にコミュニケーションのセンスというような事ではなく、

再現性のある理論に基づいたことなのです。

再現性があるので使えば使うほど身に付き、

使えば使うほど実績がついてくるという技術でもあるのです。

 この勉強会に参加すると

『成果を出すリーダーのコミュニケーション術』が手に入ります。

その他、現場で今困っていることや抱えている問題への質疑応答などの時間もあり、

今すぐ何かを解決したい方にとても有効です。

コミュニケーション力の向上は仕事だけではなく、

プライベートでも充実した日々が待っていることは、

チームビルディングプログラム受講者から多く寄せられる声です。

稼げる組織にしたい、現在抱えている問題や課題も解決したい、

おまけに自分のプライベートも充実させたい、

とにかく実践重視派のリーダーには是非お勧めの勉強会です。

皆さまの参加をお待ちしています。

＜セミナー概要＞

　１．できるリーダーのコミュニケーションとは

　２．「何ができるリーダー」と「いまいちリーダー」の決定的な違いとは

　３．チームを創る時に本当に観るべきところ

　４．チームの成果が上がる本当の理由

　５．コーチング的会話とは何か

　６．本物のコーチングに触れる

　７．明日から出来るできるリーダーのコミュニケーション術

　８．【質問受付】あなたが困っている課題を解決します

皆さまの参加をお待ちしています。