明日から社員の行動が変わる！

売上が勝手にあがる組織づくりセミナー

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《　こんなことに心当たりはないですか？　》

会社の規模が少しずつ大きくなり、以前に比べて

・社内で重要な役割をになっていた社員が辞める
・新たにスタッフを採用しても、すぐに辞める
・社員への教育が追いつかず、商品やサービスの質が悪くなってしまった

こんなことがあなたの会社でも起こっていないですか？

そして、こうしたことが起こると多くの企業は、
長く働いてきた人や年長者、
あるいは技術力がある人を、
リーダーとして指名し、
リーダーシップ研修に通わせてみる。

その結果、何が起こるか・・・。

・・・・・・。

「何も」起こりません。

つまり、社内は何も変わっていない。
 

何も変わらないのであればまだ良いのですが、
多くの場合、リーダーとして指名された社員は、
何も変わらないことにプレッシャーを感じて苦しんでいる。

さらに会社の状態は悪化の一途をたどっていて、
その結果、その社員は会社を辞めてしまう、
ということが起きてしまっている。

そして・・・
経営者であるあなたがやらなければいけない仕事が
雪だるま式に増えていき、
業績は落ち込む一方・・・。

もしそのような状態に陥っているのであれば、
組織づくりベーシックセミナーの受講をおすすめします。


《　このような悩みを持つ方に最適なセミナーです　》

・リーダーシップ研修を受けさせても何も変わらない。
・社内で重要な役割を担っていた社員が辞めてしまう。
・言われたこと以上のことはやってくれない。
・同じ方向を向いてくれない社員やスタッフがいる。
・社員への教育が追いつかず、商品やサービスの質が悪くなってしまった。

《　セミナーでお伝えする内容　》
・９６％の経営者が知らない、人が育つ方法
・＜特別公開＞組織づくりに成功している会社の事例
・仮想体験でチームづくりを体験してみる
・本当に必要なコミュニケーションとは？
・上手くいくリーダーシップ研修
・失敗するリーダーシップ研修
・仮想体験をすることで、得られるものとは？
・本当に成果を出している企業だけが知っている秘密
・失敗しないための組織づくりのファーストステップ

《　参加者特典　》
セミナーに参加して下さる方のために
このような特典をご用意しました。

・セミナーレジメ
　セミナー内容を社内で実際に活用される際に
　参考書として活用していただけます。

・小冊子「奇跡を起こす最強のチーム経営」
　【人材育成投資効果が10倍になる方法を教えます】
　成功事例を通じて、セミナーでお話する組織づくりについて
　さらに理解を深めていただくことができる特別小冊子です。

・小冊子「出来る社員が辞めない組織づくり」特別編
　【スペシャルコンテンツを追加した決定版】
　デキる社員やリーダーが辞めない組織から、
　残りたくなる組織に変わるきっかけを作るために
　何をしていけばいいか、具体的な第一歩について
　お伝えする小冊子です。

・対面コンサルティング　1回分（6万円相当）
・電話コーチング　2回分（6万円相当）
　これらの特典によって、セミナー後の第一歩をサポートいたします。
　あなたの会社にあわせて、何から始めたらいいかを明確にし、
　次に進める具体的な方法をアドバイスいたします。

・会社ですぐできる仮想体験ゲーム（15万円相当）
 持って帰ってすぐに実践できる仮想体験ゲームセット。
これを使うことで、組織のコミュニケーションを良くすることができます。